|
|
| 悩みウェブ -悩み相談コミュニティ- |
|
恋愛の悩み(18歳以上)/
恋愛の悩み(17歳以下)/
性の悩み/
Hの悩み/
妊娠の悩み/
結婚の悩み/
ダイエットの悩み/
身体・美容の悩み ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み 仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/ アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談 |
| 管理者に連絡 |
| 投稿情報 | 内容 |
| NO.145952 ミラさん(男性/29歳) 2007/02/27 18:12:23 |
仕事は厳しいのは当たり前なんだよ‥。けれどね…就業規則にある退職する場合は8ヶ月前に伝えるって事は、明らかに労働基準法に違反しているんだ。辞めるのに8ヶ月前に言う人などいないだろう。仮に辞めると伝えて8ヶ月間も針の寧ろ状態だろう。雇用側は8ヶ月後には辞めるのだから、辞める人に対して責任ある仕事は任せないだろう。また辞める側も…同じような思いの中で8ヶ月を過ごす事になる。8ヶ月って言えば、季節も変わり人の考え方も変わるものだよ‥。ぞれが就業規則ならさっさと辞めた方が良いだろうね。今は結婚しても家事や育児に支障がない仕事は沢山あるのだからねぇ…。団塊世代の大量定年による影響で、元・OLだった主婦にも仕事はあるんだからね…。 余談だが…横やりさんはスレ主さんに対してのアドバイスよりも俺の言い方が気に喰わないらしいねぇ…。何かアドバイスしたらどうだい？ |
|
投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。 ※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。 ※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。 |