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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.14551 みむさん(男性/23歳) 2006/02/07 21:14:15 |
あのね、休憩時間があればいいってものじゃなくて、１日に働く労働時間は８時間って法律で決められてるの知ってますか？ ちなみに１週間では４０時間を超えてはなりません。 休憩時間があっても拘束時間と呼ばれるれっきとした労働のための時間になるので、いくら休憩時間があったとしても２０時間も拘束時間があるというのは異常と言わざるを得ませんな。 休憩時間１時間を含めたとして、９時間を超えると残業手当という割り増し手当てをもらっていなければ完全に労基法違反です。更には深夜割り増しもなければかなり悪徳です。 どちらにしても行政指導の対象ですな。 |
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