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| NO.138199 ミラさん(男性/29歳) 2007/02/04 21:26:23 |
仕事に於いて…見習い期間や教育期間の間は会社には何も利益を与えてない。その間は会社は不利益を承知で教育期間を設ける事になる。そして、見習い期間や教育期間が過ぎて仕事が出来るようになって初めて会社に利益を与える事になり…その利益の中から君に給料が出る仕組みになってる。今の教育期間中は会社も損をして教育している。勿論、その指導者には仕事を覚えて貰う責任がある。その人の恩を仇で返すような無責任極めまる辞め方など、社会人としていかがなものか…自分で考えることだねぇ…。 職場の人間関係は仕事が出来るようになって初めて関係を築けるもの。また人間関係は自ら築いていくもの。人間関係は与えられるものではない。まあ、いつまでも、何だかんだと親に甘えていたまえ。50代60代70代の人達がそんな理由で仕事を辞めるなど、聞いたことがない。 |
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