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| NO.115734 おうさん(男性/23歳) 2006/11/20 21:03:32 |
掲示板読みました・・。いや〜過酷労働ですね・・・。契約違反となりますので、本当に辞めたいと思ったとき、（二度と戻らないことです）は市の労働基準監督署に訴えて下さい。もここさんの証言、同僚の証言があれば今まで滞納していた給料は会社から支払われます。支払わなければ法律違反となります。経営者は最悪、労働基準法違反で訴えられます。そんな過酷労働しなくていいんじゃないですか？基本的に１ヶ月前です。ただ、土壇場で辞められます。行かなければいいんです。 |
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